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9月21日，機(jī)械化公司召開新入職員工歡迎會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，黨委副書記、總經(jīng)理朱全海代表公司對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎！向新成員介紹了公司的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀，并對(duì)新入職員工寄予希望。
朱全海向新員工提出了五點(diǎn)要求。一要做好思想上的準(zhǔn)備，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和公司的發(fā)展結(jié)合起來。二要樹立主人翁意識(shí)，在新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力。三要加強(qiáng)協(xié)作溝通，在工作中遇到困難，不要退縮抱怨，要與周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通，找到切實(shí)可行的解決方案。四要繼續(xù)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研本職技能、技術(shù)，不斷提高自身的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，為自己的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五要盡快做好角色轉(zhuǎn)換，積極投入到工作崗位上去，將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來，為公司的發(fā)展注入新力量。
會(huì)后，新員工與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了互動(dòng)，部門負(fù)責(zé)人耐心詳細(xì)的解答了問題，并強(qiáng)調(diào)了工作中需要注意的事項(xiàng)。
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