文章來源:甘肅水投---審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制和法務(wù)部
本站訊 人勤春來早,奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。1月29日,正值農(nóng)歷癸卯兔年開工次日,甘肅水投以視頻會(huì)議形式舉辦了“甘肅水投大講堂2023年系列講座之一——合規(guī)管理培訓(xùn)暨推進(jìn)工作會(huì)議”。黨委副書記、總經(jīng)理汪棟主持會(huì)議并講話。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總部全體干部職工及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員及有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加培訓(xùn)會(huì)議。舉辦該培訓(xùn)旨在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記法治思想和黨的二十大精神,全面推進(jìn)法治企業(yè)建設(shè),建立健全合規(guī)管理體系,提升全員合規(guī)意識(shí)。
會(huì)議邀請了公司常年法律顧問律師團(tuán)隊(duì)史文濤律師圍繞國有企業(yè)合規(guī)管理基本內(nèi)容、《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》及省政府國資委關(guān)于企業(yè)合規(guī)管理有關(guān)要求等內(nèi)容進(jìn)行了專題講座。講座緊緊圍繞《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》和省政府國資委有關(guān)工作精神要求,以大量國企合規(guī)管理實(shí)踐過程中的實(shí)例,深入講解了企業(yè)合規(guī)管理的意義價(jià)值、合規(guī)管理體系建設(shè)和合規(guī)管理工作要求,深刻剖析了國有企業(yè)合規(guī)管理中各治理主體與職責(zé),“三道防線”職責(zé)及合規(guī)管理重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵舉措落實(shí)等。
專題培訓(xùn)后,汪棟從“為什么要空前地強(qiáng)調(diào)合規(guī)工作”、“怎么做才能進(jìn)一步抓好合規(guī)工作”、“怎樣將本次會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)貫徹好”三個(gè)方面就推進(jìn)公司合規(guī)管理工作做了總結(jié)講話。他指出,合規(guī)工作是企業(yè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作,是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在的必然要求;強(qiáng)化合規(guī)工作,是貫徹落實(shí)《辦法》和《意見》的需要;提升合規(guī)水平,是建設(shè)“行業(yè)一流”現(xiàn)代水務(wù)集團(tuán)的需要;增強(qiáng)合規(guī)能力,是推動(dòng)公司系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展的需要;培育合規(guī)意識(shí),是保障廣大員工切身利益的根本需要。汪棟強(qiáng)調(diào),公司系統(tǒng)要有計(jì)劃、有步驟的推進(jìn)合規(guī)管理走深走實(shí)。一是要抓好著力點(diǎn),強(qiáng)化思維傳導(dǎo),通過多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與合規(guī)理念宣貫活動(dòng),不斷加強(qiáng)合規(guī)文化傳導(dǎo);二是要抓好支撐點(diǎn),強(qiáng)化制度建設(shè),通過制度的不斷修訂與完善,確保事事有明確合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn)、處處有嚴(yán)格的紀(jì)律約束;三是要抓好切入點(diǎn),強(qiáng)化檢查監(jiān)督,發(fā)揮各職能部門、合規(guī)部門與內(nèi)審部門的合規(guī)管理三道防線的協(xié)同作用,從機(jī)制上、根源上解決問題;四是要抓好關(guān)鍵點(diǎn),強(qiáng)化違規(guī)問責(zé),完善責(zé)任追究體系,建立員工合規(guī)檔案體系,打造高校科學(xué)的企業(yè)合規(guī)文化。
機(jī)械化公司分會(huì)場
汪棟要求,全體干部職工要提高站位,扎實(shí)開展好《辦法》和《意見》的宣傳教育和貫徹落實(shí)工作;要融會(huì)貫通,加強(qiáng)合規(guī)在實(shí)際工作中的實(shí)施運(yùn)用,切實(shí)提高合規(guī)管理的能力水平;要靠實(shí)責(zé)任,深化合規(guī)管理走深走實(shí),全力推進(jìn)合規(guī)企業(yè)建設(shè),構(gòu)建依法合規(guī)治企的長效機(jī)制,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本提供法治服務(wù)保障。
供稿:巨飛雷
責(zé)編:鄧貴青
攝影:鄧貴青
監(jiān)審:王金童