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• 李　濤：黨委書記、董事長(zhǎng)
• 朱全海：黨委副書記、總經(jīng)理
• 趙彥峰：黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席
• 曾瑞軍：黨委委員、副總經(jīng)理
• 楊天宇：副總經(jīng)理、總工程師

更新時(shí)間：2018-01-24 11:23:02  |  點(diǎn)擊次數(shù)：4223次

        1月23日，總公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席汪棟帶領(lǐng)第一考核組綜合考核機(jī)械化公司2017年度工作。黨委書記、執(zhí)行董事李濤主持會(huì)議并代表班子作2017年度工作總結(jié)，班子成員分別作出個(gè)人三述報(bào)告并進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

會(huì)上，汪棟副書記對(duì)班子成員的述職報(bào)告做了總結(jié)，并對(duì)機(jī)械化公司2017年取得的成績(jī)給予肯定與點(diǎn)贊。第一，對(duì)公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)新高點(diǎn)贊，并且鼓勵(lì)公司繼續(xù)努力，爭(zhēng)取再創(chuàng)新高。第二，對(duì)企業(yè)的資質(zhì)提升邁出新的一步點(diǎn)贊，公司從二級(jí)資質(zhì)升往一級(jí)資質(zhì)的步伐又邁出了一步。第三，對(duì)企業(yè)管理走向規(guī)范化、制度化點(diǎn)贊，公司在管理制度方面更加規(guī)范，走向企業(yè)管理制度化。第四，對(duì)公司的年終總結(jié)點(diǎn)贊，文中表達(dá)了“以公司為家”的理念與精神。第五，對(duì)高級(jí)管理人員敢于指出、面對(duì)自身存在的問(wèn)題點(diǎn)贊，作為一名高級(jí)管理人員能夠意識(shí)到自己的不足，并且敢于向大家指出自己的問(wèn)題，對(duì)今后整個(gè)企業(yè)的發(fā)展都有積極影響。同時(shí)汪棟副書記指出了公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題與不足，并要求各部門要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加大力度抓好公司所出現(xiàn)的問(wèn)題，從現(xiàn)在開(kāi)始對(duì)照反饋意見(jiàn)，迅速開(kāi)展行動(dòng)，一項(xiàng)一項(xiàng)深入查擺和分析存在的問(wèn)題，進(jìn)一步細(xì)化量化，一項(xiàng)一項(xiàng)制定整改措施，層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，真正做到問(wèn)題不查清不放過(guò)，確保不留尾巴、不出現(xiàn)反彈。當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)要加強(qiáng)剖析問(wèn)題的原因，公司今后在施工現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能滯后，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與分戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)施工，把各項(xiàng)質(zhì)量落到實(shí)處。

會(huì)后，考核組組長(zhǎng)與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了約談，考核組檢查了相關(guān)資料。

公司中層以上管理人員、職工代表參加了會(huì)議。