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2019年1月21日，機(jī)械化公司召開2018年度中層管理人員及項目經(jīng)理考核會?？偨?jīng)理黃鋼主持會議，并對考核內(nèi)容、考核程序等問題向參會人員做了說明。就本次考核提出三點(diǎn)要求：一是要正確認(rèn)識年度考核的重要性和必要性;二是要正確認(rèn)識考核的目的意義;三是參與考核的同志要實(shí)事求實(shí)、客觀公正評分。此次中層管理人員及項目經(jīng)理考核以崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)任務(wù)為考核的基本依據(jù)；以堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績、全面客觀、公平公正為原則；從“德、能、勤、績、廉”五方面著重考核工作實(shí)績。
公司黨委書記、執(zhí)行董事李濤就此次考核會議強(qiáng)調(diào)，2019年公司上下要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足，大家要齊頭并進(jìn)，以堅定的信心開展各項工作。業(yè)務(wù)上，要通過進(jìn)一步強(qiáng)化管理，提高工作質(zhì)量和工作效率；思想政治學(xué)習(xí)上，要持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)行動。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，空談?wù)`國、實(shí)干興邦，請大家一定要始終保持務(wù)實(shí)、扎實(shí)、踏實(shí)的作風(fēng)，在工作中務(wù)求實(shí)效。
公司班子成員、中層管理人員、各部門負(fù)責(zé)參加了會議
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