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為進(jìn)一步落實(shí)“三抓三促”行動(dòng)方案，促進(jìn)公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)合規(guī)管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，提高合規(guī)管理水平。5月15日，公司邀請(qǐng)北京大成（蘭州）律師事務(wù)所趙鐸律師參加合規(guī)管理研討會(huì)。黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席曾瑞軍主持會(huì)議。
會(huì)上，趙鐸對(duì)合規(guī)管理的概念、合規(guī)建設(shè)相關(guān)政策文件、合規(guī)管理體系運(yùn)行機(jī)制、合規(guī)建設(shè)工作步驟等進(jìn)行了介紹，對(duì)合規(guī)義務(wù)識(shí)別、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、文件化信息建設(shè)等相關(guān)具體要求進(jìn)行了解讀。提出企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理需要完善的法律框架、科學(xué)的制度建設(shè)、清晰的責(zé)任分工，以及高效的監(jiān)督機(jī)制，只有從源頭上控制風(fēng)險(xiǎn)，才能有效降低企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并解答了參會(huì)人員提出的問(wèn)題。
針對(duì)與會(huì)人員討論合規(guī)建設(shè)如何有效落地的問(wèn)題，趙鐸建議，可以采取以下幾方面措施：一是建立健全管理制度體系；二是加強(qiáng)員工合規(guī)教育和指引；三是建立健全內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制；四是提供完善的法律咨詢服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制；五是加強(qiáng)公司內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)；六是牢固樹立底線思維，底線不破、紅線不碰。
本次交流會(huì)，為公司的合規(guī)管理建設(shè)提供了溝通分享的平臺(tái)，也為合規(guī)管理實(shí)務(wù)啟發(fā)了新的動(dòng)力和思路，加速公司的合規(guī)管理的建設(shè)步伐。
公司經(jīng)營(yíng)班子、各部門負(fù)責(zé)人參加此次研討會(huì)。
供稿：汪 欣
編輯：汪 欣
監(jiān)審：葉建忠
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